Tableau de mes réalisations et compétences

Savoir-faire Savoir-être
I. Développer un réseau
1.1. Augmenter le nombre de membres
- Fédérer 16 associations, en 3 mois.
- Mobiliser 15 nouveaux membres actifs, en 1 semaine, pour une association de 1000 adhérents.
Proximité,
disponibilité,
leadership.
1.2. Développer des partenariats
- Faire adhérer sa structure à des associations nationales et européenne.
- Etablir des contacts privilégiés avec des institutionnels dont le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche.
- Contracter 6 partenaires financiers, en 6 mois.
Persévérance,
diplomatie,
sens de la négociation.
II. Animer un réseau
2.1. Impulser un débat
- Suivre des groupes de travail (répartir, modérer et prendre des notes) de 20 personnes.
- Créer des séances de brainstorming et focus groups.
- Gérer le matériel et les axes de réflexion.
Bienveillance,
rigueur,
originalité,
impartialité.
2.2. Intervenir sur le terrain: former et sensibiliser
- Former plus de 300 bénévoles de tout niveaux et tout domaines.
- Transmettre des compétences en méthodologie, web et intranet.
- Développer des techniques d'animation : tour de table, présenter son voisin, production en petits groupes...
- Décorer et tenir un stand.
- Animer des ateliers pédagogiques avec des enfants de robotique éducationnelle et de prévention des risques (premier secours, consommation à risques, harcèlement et éducation aux médias).
Adaptation,
enthousiasme,
pédagogue.
III. Concevoir des outils
3.1. Accompagner les membres
- Recueillir les besoins par questionnaires (googledoc) et entretiens semi-dirigés.
- Concevoir des trames d'intervention : exemple de fiche.
- Concevoir des fiches de bonnes pratiques : exemple.
- Concevoir le premier guide de survie de l'étudiant en psychologie :guide de survie en psychologie.
- Assurer un suivi à la FENEPSY depuis 2012 : élue membre d'honneur.
Sens de l'écoute,
innover,
expertise.
3.2. Diffuser des informations
- Ouvrir et gérer des comptes facebook, listes de diffusion et page wiki.
- Concevoir 3 newsletters en html.
- Concevoir des outils d'intervention avec power-point : exemple de support.
- Création de sites web : maîtrise de Notepad+, du code HTML5 et CSS en autodidacte et du maquettage sous Axure. Compétences en ergonomie des interfaces.
- Rédiger des tracts et les mettre en forme.
Dynamisme,
confidentialité,
sens des initiatives.
IV. Représenter
4.1. Présenter des propositions
- Prendre la parole.
- Débattre devant 1500 personnes.
- Négocier avec des députés.
- Défendre des propositions à travers des interviews : L'etudiant et le Cercle Psy.
Confiance en soi,
confidentialité,
sens de la stratégie.
4.2. Prendre des décisions
- Préparer les ordres du jour.
- Interroger son réseau.
- Voter des décisions à l'échelle d'une ville au Conseil étudiant de Paris, d'une commission Armée Jeunesse et d'une université.

Planification,
anticipation.
V. Coordonner des projets
5.1. Gérer une équipe
- Déléguer des tâches pour 20 personnes.
- Gérer les plannings et les besoins de l'équipe.
Gestion de conflits,
Responsabilité.
5.2. Evaluer les projets
- Mettre en place des indicateurs.
- Choisir l'outil d'évaluation appropriée.
- Analyse qualitative et quantitative : maîtrise d'excel et de Statistica.
- Analyse ethnomédothologique et sémantique : maîtrise d'Elan.
5.3. Mettre en place des événements
- Concevoir des congrès de formations pour 300 personnes sur 3 jours exemple de planning.
- Rédiger les roadbooks.
- Gérer la logistique : réserver salle, hébergement, repas, invitation...
Travail d'équipe.
VI. Administrer et financer
6.1. Monter des dossiers
- Porter des dossiers de subventions : FSDIE et FDVA.
- Concevoir et présenter des dossiers de partenariats.
- Rédiger des dossiers de presse : voir un exemple
Consciencieuse,
expertise.
6.2.Suivre un budget
- Répartir des enveloppes de plus de 250 000€.
- Tenir un journal de caisse et des pièces comptable à jour.
- Établir des factures et des budgets prévisionnels.
- Créer des notes de frais.
- Etre l'interlocuteur privilégié des banquiers.
- Passer de 14€ à 5000€ en 1 an.
Rigueur,
confidentialité.
6.3. Gérer un local de 170m²
- Accueillir les membres.
- Gérer les appels et le courrier.
- Gérer les prestataires externes.
- Gérer 1 salarié : fiche de paie, DRA...
- Rédiger des statuts et règlements intérieurs, puis veiller à leur application.
Organisation,
pragmatisme,
rigueur.
VII. Rédiger des rapports
- Présenter une recherche en poster A0.
- Rédiger un article scientifique.
- Présenter une étude sur l'élaboration d'un questionnaire de motivation.
- Rédiger une étude sur la maîtrise d'énergie.
- Conduire une étude sur les interactions entre joueur d'un MMORPG.